給与支払いのトラブル

Ｑ
うちの息子、バイト先で叱られたことが納得いかなくて辞めたのですが、これまで働いた分のお給料も受け取りに行かない、と言うのです。
あまりにもったいないので、息子の代わりに私が受け取りに行ったところ「本人じゃないと渡せない」と店長さんは意地悪なことを言うのです。いったいどうすればいいのでしょう？　
息子の母より

Ａ
その店長さんの対処は正解です。
「賃金は(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)その全額を、(4)毎月1回以上、(5)日を決めて、支払わなければならない／労働基準法第24条」 ※(2)は手渡しの他、本人名義の口座振込も可能

こうして、給与は直接本人に渡すことが法律で義務づけられており、給与が働いた本人以外の人に渡ることを防いでいるのです。どうしても受け取りたいなら、息子さん本人に受け取りに行かせなければなりません。店長さんは意地悪でやったわけではないのだと思いますよ。　　　

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